01.05.2024

Das Seniorenhaus am Park steht im Jahr 2023 seit 20 Jahren im Dienst unserer Bewohner. 

Unser Team arbeitet Hand in Hand und vertraut einander. Kommunikation und Teamfähigkeit sind eines unserer obersten Güter.

Wir entwickeln unsere Einrichtung und unsere Mitarbeiter stets weiter und bieten, mittels Fortbildungen, regelmäßige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an. Durch Kooperationen im ambulanten und stationären Bereich aber auch anderen Disziplinen wie Physiotherapie, Haus- & Fachärzten, aber auch den Altenpflegeschulen, ermöglichen wir es gerne mit neusten Standards zu arbeiten. Input geben hier auch unsere Pflegeschüler. Auch hier schätzen die Kollegen das "Von einander" lernen. Jeder kann etwas zur Erweiterung des Teams beitragen und jedes Teammitglied hat seinen berechtigten Stand im Team und wird auch hier gewertschätzt.

In all unseren Einrichtungen möchten wir alle Mitarbeiter und Bewohner, sowie Patienten mit Wertschätzung und Respekt begegnen, weshalb wir bei der Auswahl unserer Teammitglieder auf die persönliche Eignung und die Empathie achten.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Körperpflege bzw. Hilfestellung bei der aktivierenden Körperpflege
• Hilfestellungen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens u.a. auch Inkontinenzversorgung
• Beobachtung- und Informationsweitergabe
• elektronisch basierte Führung der Dokumentation
• Hygienisches Arbeiten nach neusten Standards
• Einhaltung von Privatsphären und Datenschutz sowie Teilnahme am Qualitätsmanagement
• Bewegung auf den Wohnbereichen, Transfers und Betten des Bewohners (Dekubitusprophylaxe)
• aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Bewohner und des begleiteten Pflegeprozesses, wie Essen & Trinken aber auch soziale Betreuung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft
• Gute Deutschkenntnisse (min. B2 Niveau)
• persönliche Eignung und Einfühlungsvermögen
• Freundlichkeit & Respekt vor Bewohnern und Kollegen
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• tolles Betriebsklima und einen festen Arbeitsplatz (ohne Befristung)
•  attraktive Vergütung nach Tarif
• nette Kollegen, ein verlässliches Team und Vorgesetzte
• Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstplangestaltung mit Work-Life-Balance (Mami-Dienste, geplanten Wunsch-Frei)
• Betriebliche Gesundheitsförderung und geführten Mentoring